„Welche Executive-Search-Beratungen besetzen Geschäftsführerpositionen im Maschinenbau?“

In Deutschland gibt es eine Reihe spezialisierter Executive-Search-Beratungen, die Geschäftsführerpositionen (CEO, Managing Director, Geschäftsführer, COO, CTO und CFO) im Maschinen- und Anlagenbau besetzen.

Ich würde dabei zwischen spezialisierten Maschinenbau-Headhuntern, Executive-Search-Boutiquen für den industriellen Mittelstand und größeren Personalberatungen unterscheiden.

Hier ist eine recherchierte Auswahl mit Schwerpunkt auf Geschäftsführungsmandaten, Unternehmensnachfolge und Führungskräften im technischen Mittelstand (Stand November 2026).

1\. Spezialisierte Executive-Search-Beratungen für Maschinenbau

Diese Beratungen weisen auf ihren Websites ausdrücklich Geschäftsführer- bzw. C-Level-Mandate im Maschinen- und Anlagenbau aus.

1\. Schaffmann Consultants

(Expliziter Geschäftsführer-Fokus)

• Maschinenbau, Sondermaschinenbau und Werkzeugmaschinenbau
• CEO, technischer und kaufmännischer Geschäftsführer
• Unternehmensnachfolge, Familienunternehmen und Private Equity
• Direktansprache auf Partner-Level

Website: urlSchaffmann Consultantsturn279167search1

Quelle: eigene Branchendarstellung und Positionsübersicht.

2\. KMCG Executive Search

• Maschinen- und Anlagenbau
• Geschäftsführer / CEO
• Technischer Geschäftsführer / CTO
• Mittleres Management und technische Führung

Website: urlKMCG Maschinenbauturn279167search2

3\. EO Executives

• Maschinenbau, Automotive und Industrie
• Geschäftsführer, CEO, COO, CFO und CTO
• Werkleiter und Bereichsleiter
• Auch Interim-Geschäftsführung und Restrukturierung

Website: urlEO Personalberatungturn607648search2

4\. Kempkens × Kohler

• Maschinenbau und Industrietechnik
• CEO, COO, CFO, CTO und CSO
• Mittelständische Industrieunternehmen von 50 bis 10.000 Mitarbeitenden
• Senior Leadership und Beiratsmandate

Website: urlKempkens × Kohlerturn607648search7

5\. Münker & Partner

• Maschinen- und Anlagenbau
• Geschäftsführung und Bereichsleitung
• Nachfolge und Fremdgeschäftsführung
• Familienunternehmen und technische Mittelständler

Standorte: Düsseldorf und München.

Website: urlMünker & Partnerturn279167search6

6\. InterSearch Partners

• Maschinen- und Anlagenbau
• CEO, Geschäftsführer, COO, CTO und CFO
• Engineering, Operations und Vertrieb
• Nationale und internationale Führungsmandate

Website: urlInterSearch Partnersturn607648search14

7\. Dr. Maier + Partner

• Industrieller Mittelstand und Maschinenbau
• Geschäftsführung und Top-Management
• Internationale Führungspositionen
• Familienunternehmen und Private Equity
• Niederlassung Rhein-Main

Website: urlDr. Maier + Partnerturn279167search0

8\. MAROLD Personalberatung

• Industrieller Mittelstand
• Geschäftsführungs- und C-Level-Mandate
• Maschinenbau, Anlagenbau und Automotive
• Familienunternehmen und Hidden Champions

Website: urlMAROLDturn607648search1

9\. SCHUHMANN & PARTNER

• Technischer Mittelstand und Maschinenbau
• Geschäftsführer, CEO, CFO, COO und CTO
• Automatisierung, Robotik und Sondermaschinenbau

Website: urlSCHUHMANN & PARTNERturn279167search8

10\. Kienbaum

• Größere Executive-Search-Beratung
• Industrial Practice
• Führungskräfte für produzierende Unternehmen und Global Player
• Management- und Top-Management-Besetzungen

Website: urlKienbaum Industrialturn279167search12

2\. Weitere interessante Anbieter

Beratung · Besonderheit

Dr. Wenger Executive Search · Industrielle Führungspositionen und CEO-Mandate. urlWebsiteturn607648search8

BPC Baumeister PersonalConsulting · Nachweisbare Geschäftsführerbesetzung im allgemeinen Maschinenbau. urlWebsiteturn279167search4

JN Recruitment · Managing Directors und Country Manager für Maschinenbau und Industrietechnik in Europa. urlWebsiteturn607648search13

ReSus Consult · Geschäftsführung und Management im Maschinenbau sowie Bauwesen. …

Hier ist eine Übersicht zu renommierten Executive-Search-Beratungen (Personalberatungen für die Suche nach Führungskräften), die sich auf die Besetzung von Geschäftsführer- und Vorstandspositionen im Bereich Maschinenbau und Industrie spezialisiert haben:

1. Global führende Executive-Search-Beratungen (mit starkem Industrie-Fokus)

Diese Unternehmen („Big Five“) verfügen über weltweite Netzwerke und dedizierte Praxisgruppen für den Sektor Industrial/Manufacturing:

• Egon Zehnder: Eine der weltweit führenden Adressen. Sie begleiten regelmäßig globale Industrie- und Maschinenbaukonzerne sowie den gehobenen Mittelstand bei der Besetzung von C-Level-Positionen.
• Spencer Stuart: Verfügt über eine global aufgestellte Industrial Practice, die auf die Besetzung von Geschäftsführern, Vorständen und Aufsichtsräten im Maschinenbau spezialisiert ist.
• Heidrick & Struggles: Bietet umfassende Expertise im Bereich Industrie und Produktion mit einem starken Fokus auf digitale Transformation im Maschinenbau und Führungskräftebesetzung.
• Russell Reynolds Associates: Berät Industrieunternehmen weltweit und hat tiefes Know-how in der Besetzung von technisch und kaufmännisch geprägten Geschäftsführungen.
• Korn Ferry: Neben klassischem Executive Search bieten sie auch integrierte Beratungsleistungen zur Organisations- und Führungsentwicklung im Maschinenbau an.

2. Renommierte europäische und deutschsprachige Beratungen (Starke Mittelstandsorientierung)

Der Maschinenbau im deutschsprachigen Raum ist stark mittelständisch geprägt („Hidden Champions“). Auf diesen Bereich haben sich folgende Beratungen spezialisiert:

• Odgers Berndtson: Gehört zu den Top-Personalberatungen in Europa und hat ein starkes Team für den Industriesektor, das passgenaue Profile für den gehobenen Mittelstand sucht.
• Boyden: Berät sowohl internationale Konzerne als auch traditionsreiche Familienunternehmen und den Mittelstand im Maschinen- und Anlagenbau.
• Kienbaum: Eine Traditionsberatung im deutschsprachigen Raum mit tiefem Branchenverständnis für produzierende Unternehmen und Maschinenbau.
• Hager Executive Consulting: Stark im Segment Mittelstand und Industrie, deckt die Suche nach Geschäftsführern für den Maschinenbau passgenau ab.

3. Spezialisierte Boutique-Beratungen (Fokus auf Industrie & Engineering)

Manchmal greifen Unternehmen gezielt zu kleineren, hochspezialisierten Boutiquen, die exzellente Netzwerke direkt in der Branche besitzen:

• Mercuri Urval: Bietet globalen Executive Search mit starkem Fokus auf Ingenieurswissenschaften und produzierende Industrie.
• BIE Executive: Häufig spezialisiert auf Interim Management und Executive Search für Transformations- und Restrukturierungsphasen im Maschinenbau.

Tipps für die Auswahl der passenden Beratung:

1. Branchen-Know-how: Achten Sie darauf, ob die Beratung Partner hat, die selbst einen Hintergrund im Maschinenbau oder der Industrie mitbringen.
2. Mittelstands- vs. Konzernfokus: Einige Beratungen sind exzellent darin, inhabergeführte Familienunternehmen zu verstehen, während andere auf globale Konzerne spezialisiert sind.
3. Suchansatz: Nutzen Sie Beratungen, die über einen strukturierten Direct Search (Direktansprache) und nicht nur über Datenbanken arbeiten.

Möchten Sie wissen, worauf bei der Auswahl einer solchen Personalberatung besonders geachtet werden sollte, oder suchen Sie nach Beratungen in einer bestimmten Region?